Portraits-Robots : Les adultes, parents & retraités
AprĂšs le portrait dâenfants, et d’adolescents, allons voir maintenant des motifs qui peuvent amener des adultes Ă entamer un accompagnement psychocorporel.
Que lâon soit parents, professionnels ou retraitĂ©s, la vie nous rĂ©serve parfois des sources de stress entrainant rĂ©actions Ă©motionnelles, comportementales ou physiques. Â
Lâobjectif du suivi est de permettre Ă la personne de retrouver un Ă©quilibre qui lui convient dans les situations quâelle vit.
 Voici donc quelques portraits robots de situations pouvant entrainer un besoin dâaccompagnement, gĂ©nĂ©ralement sur des pĂ©riodes plus courtes que pour les enfants et les ados.
 Comme toujours, ces portraits robots sont écrits au masculin mais sont tout à fait transposables au féminin !!
Hypersensible et haut potentiel, J. est souvent sujet Ă des montagnes russes Ă©motionnelles. Il ne supporte pas le bruit. Lâinjustice le met dans une colĂšre folle. Jeune papa, il ne veut pas donner lâimage dâun pĂšre « soupe au lait » Ă son bĂ©bĂ©. Il se sent nul, bĂȘte, incapable malgrĂ© tous les livres de gestion des Ă©motions quâil a pu lire. Pourquoi nâarrive t-il pas Ă appliquer les conseils pourtant facile Ă mettre en place sur le papier ?
Y. est Ă©puisĂ©. Il est rĂ©guliĂšrement convoquĂ© Ă lâĂ©cole pour parler des difficultĂ©s dâapprentissage de son enfant et de ses problĂšmes de comportement. Il ne sait plus comment gĂ©rer son enfant. Il a lâimpression dâavoir tout essayĂ© : empathie, punition, suivi, rien ne semble fonctionner. Il ne veut plus aller Ă lâĂ©cole de peur de se faire alpaguer par le professeur. La vie Ă la maison est tendue. Il en arrive Ă ne plus supporter son enfant. Et il sâen veut terriblement dâoser ressentir ce rejet.
G. a pris en charge tous les suivis pour sa fille depuis plusieurs annĂ©es. Sa vie consistait Ă courir de spĂ©cialistes en spĂ©cialistes, jongler entre son agenda professionnel et les besoins de ses autres enfants. Aujourdâhui, sa fille est autonome. Les suivis se sont espacĂ©s jusquâĂ sâarrĂȘter complĂštement. Alors quâil est heureux pour elle, T. se sent perdu. Il a lâimpression dâĂȘtre inutile, dâavoir perdu sa place de parent.
R. a mis sa vie professionnelle de cĂŽtĂ© pour sâoccuper de sa famille. Les enfants Ă©tant maintenant tous scolarisĂ©s, il ressent un manque. Il se sent irritable, aigri. Il sait quâil a besoin de sâĂ©panouir professionnellement mais se sent coupable. Nâest-il pas Ă©goĂŻste de penser Ă lui alors que ses enfants ont encore besoin de lui ?
N. a quittĂ© sa famille et ses parents pour sâinstaller prĂšs de son Ă©tablissement dâĂ©tudes supĂ©rieures. Il adore sa vie Ă©tudiante et sâĂ©panouit dans cette nouvelle Ă©tape de sa vie. Toutefois, Ă lâapproche des partiels ou de recherche de stage, son corps lui joue des tours : plaques rouges sur le buste et dans le creux des coudes. Plus le stress monte, plus son sommeil devient difficile Ă trouver.
D. est consciencieux et professionnel. Câest un expert reconnu dans sa sociĂ©tĂ© et son Ă©quipe compte sur lui. MĂȘme si le contexte est difficile, il tient bon, recherche des solutions et met les bouchĂ©es doubles et travaille en permanence. Impossible pour lui de faire une pause pour se reposer malgrĂ© les signes de fatigue que son corps commence Ă montrer : troubles intestinaux, tendinites et douleurs dorsales.
M. est un sportif de haut niveau. Il ressent le besoin de sâamĂ©liorer sur 2 aspects : la gestion des Ă©motions et lâĂ©quilibre. En plein match, il se sent basculer et devenir pessimiste. BloquĂ© Ă©motionnellement, il rate chacune de ses actions. Du cĂŽtĂ© de lâĂ©quilibre, certains gestes lui posent problĂšme. Au ralenti, il rĂ©ussit Ă les rĂ©aliser le mouvement idĂ©al. En pleine action, il a lâimpression de perdre lâĂ©quilibre ce qui entraine une prĂ©cipitation et des points ratĂ©s « bĂȘtement ».
P. est dyspraxique. Il prĂ©sente Ă©galement des signes de troubles attentionnels et dâhyperactivitĂ©. Il a du mal Ă sâorganiser, paraĂźt brouillon est souvent en retard. Il fait des efforts mais a lâimpression dâavoir son manager sur le dos en permanence. On lui reproche de ne pas ĂȘtre consciencieux, de ne pas ĂȘtre fiable. Il voudrait progresser mais ne voit pas comment Ă©voluer.
L. a la cinquantaine et en pleine reconversion professionnelle. Sa formation est terminĂ©e, ses Ă©tudes de cas validĂ©es. Il est officiellement certifiĂ© dans sa nouvelle profession. Alors que ses collĂšgues de promotion ont du mal Ă vivre le manque de clients, lui, a du mal Ă se lancer. Il a eu quelques opportunitĂ©s, mais nâa pas encore osĂ© franchir le pas lui permettant dâaccompagner son 1er client. Il se sent bloquĂ©, malgrĂ© lâenvie de sâĂ©panouir dans sa nouvelle vie professionnelle.
P. profite de sa retraite pour sâadonner Ă sa passion : le piano.Il prend soin de garder la forme en pratiquant du sport. Il est Ă jour de ses suivis mĂ©dicaux et ostĂ©opathiques. Depuis quelques temps, malgrĂ© les gammes quâil fait pour sâĂ©chauffer, il trouve que ses doigts sont raides, plus difficiles Ă bouger.
La retraite a sonnĂ© pour M. Il va enfin pouvoir partir sâinstaller dans la rĂ©gion de son cĆur. Sa femme est dĂ©jĂ sur place. Alors quâil devrait se sentir heureux, il se sent dĂ©passĂ©, fatiguĂ©. Il a lâimpression de tout gĂ©rer seul, de ne pas pouvoir y arriver. Depuis quâil prĂ©pare les cartons de dĂ©mĂ©nagement, il sâest bloquĂ© le dos et perd lâĂ©quilibre, il a l’impression d’avoir la tĂȘte qui tourne rĂ©guliĂšrement.
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